open sollicitatie

Sollicitatieprocedure

• klik in de vacature op de knop solliciteren
• maak jouw account aan 
• vul je gegevens in en voeg je cv + motivatie toe
• we reageren binnen 5 werkdagen

Screening
Voor een financiële instelling als VKG is een goede reputatie heel belangrijk. Om de betrouwbaarheid en integriteit van nieuwe medewerkers te toetsen voeren we een pre-employment screening uit. Die bestaat uit de volgende onderdelen:

• Je vult een integriteitsverklaring in die je van ons ontvangt nadat je het aanbod hebt geaccepteerd
• De afdeling Veiligheidszaken doet een veiligheidsscreening. Bij deze screening worden naast openbare bronnen ook incidentenwaarschuwingssystemen voor financiële instellingen geraadpleegd. 
• Wij zetten de aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je klaar.

       Eed of belofte
       Alle medewerkers van VKG leggen de eed of belofte af.
       Hiermee beloof je of zweer je dat je zorgvuldig en integer zult handelen en je zult houden aan de gedragscode van VKG.

Privacyverklaring

We houden ons aan de wettelijke voorschriften die gelden ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens.

Gebruik persoonsgegevens
Wij behandelen deze gegevens vertrouwelijk en gebruiken deze alleen voor het wervingsproces en het eventueel uitvoeren van een arbeidsovereenkomst in ruime zin. 

Bewaren persoonsgegevens
Wij bewaren jouw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk. Bij sollicitaties vragen wij je om toestemming om jouw sollicitatie maximaal 12 maanden in portefeuille te houden.

Inzage in persoonsgegevens
Je hebt altijd inzage in de persoonsgegevens die wij van jou verwerken.